Centres d'intérêt et loisirs

Le rubrique Centres d'intérêts ou Loisirs fait partie des rubriques qu'on retrouve régulièrement dans un CV, mais qui reste optionnelle. Elle sera rarement déterminante pour juger de la qualité d'un candidat — pour cela, les recruteurs se baseront plutôt les expériences ou les formations — mais elle peut apporter un "petit plus" à une candidature.

Les centres d'intérêt vous aideront notamment à souligner rapidement certaines de vos qualités ou valeurs ou — si vous avez un centre d'intérêt un peu hors norme — à ce que le recruteur se souvienne de votre candidature.

Ce que vos activités disent de vous

Commencez tout d'abord par identifier ce que vos activités disent de vous. Vous collectionnez les timbres ? On imagine quelqu'un de solitaire et un peu old school. Vous accompagnez des alpinistes amateurs avec votre club d'escalade ? On visualise une personne passionnée et entreprenante, dotée probablement de qualités de leadership.

Sélectionnez donc les activités qui collent au mieux avec le poste ou l'entreprise que vous ciblez (voir à ce sujet notre guide 📚Analyser les besoins d'une entreprise à partir d'une offre d'emploi).

Quelques activités et leur signification

Bénévolat dans une association Ouverture aux autres. Equilibre personnel.

➡️Lire notre guide Bénévolat et associatif dans un CV
Gestion d'une association Organisation. Leadership.
Théâtre d'improvisation Aisance à l'oral, réparti, humour.
Sport Compétition. Esprit d'équipe. Leadership (si vous êtes capitaine par exemple).

⚠️Mentionnez le sport principalement si vous faites de la compétition ou du sport en équipe. Une pratique de loisir peut être mentionnée mais sera bien souvent trop répandue pour être différenciante.
Lecture Curiosité. Intérêt pour une thématique en particulier.

⚠️Mentionnez la lecture surtout si vous pouvez spécifier une thématique ou des ouvrages spécifiques.
Ecriture (poésie, roman) Aisance à l'écrit. Rigueur.
Voyage Curiosité. Ouverture aux autres. 

⚠️Cela fait partie des grands classiques des centres d'intérêts. Evitez donc de spécifier simplement "Voyages" tout comme une liste à la Prévert des 23 pays visités depuis votre enfance.

Les sujets qui fâchent : politique et religion

Comme dans les dîners en famille, il y a des sujets qu'il vaut mieux éviter sur un CV : la politique, la religion, ou tout autre intérêt pour un sujet controversé (si vous voulez maximiser vos chances d'être reçu en entretien, bien sûr).

Bien entendu, si vous postulez dans une organisation politique ou religieuse, ou qui adhère à l'une de ces causes rien ne vous empêche de montrer vos sympathies (mais rien ne vous y oblige non plus) !

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