Les mots clés
Les mots clés vous permettent de récapituler vos principaux arguments pour le poste que vous visez. Ils seront généralement positionnés juste en dessous du titre de votre CV.
Comment choisir les bons mots clés ?
Comment choisir les bons mots clés ?La sélection des bons mots clés viendra de la conjonction de deux éléments :
- Votre analyse du poste que vous visez (qu'est-ce qui est important pour ce poste ?)
- Vos propres points forts ou, à l'inverse, vos points faibles à compenser.
Analyse du poste que vous visez
Avec les mots clés comme avec le reste de votre CV, faites en sorte de ne garder que du contenu qui sera pertinent pour votre lecteur. Pour cela, référez-vous à notre guide Analyser les besoins d'une entreprise à partir d'une offre d'emploi.
Vos points forts
Pour lister vos points forts, essayez notamment de mettre en avant tout ce qui vous distingue des autres candidats.
Exemples :
- Vos années d'expérience
- Une compétence rare ou inhabituelle (si elle est pertinente pour le poste)
- Une expérience ou formation très valorisante
Si vous avez des points faibles dans votre profil (par exemple : vous êtes un peu jeune), essayez de les compenser avec vos meilleurs arguments (exemple : votre expérience cumulée, en comptant les stages).
A défaut, vous pouvez simplement répéter vos compétences principales.
A éviter :
- La mention de vos qualités ou soft skills (cf. notre guide sur les softs skills)
Sur DoYouBuzz, les mots clés sont partagés sur l'ensemble de vos CV. Cela veut donc dire que si vous avez configuré un ensemble de mots clés sur un CV, ce même ensemble sera réutilisé sur les les autres CV. Il s'agit d'un comportement hérité d'un ancien fonctionnement qui n'a toujours pas été corrigé. Vous devrez donc mettre à jour vos mots clés pour chaque CV avant de le télécharger. Nous sommes sincèrement désolé pour ce fonctionnement qui vous demande un peu plus de travail
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