Expérience

Titre du poste

Utilisez un titre explicite, compréhensible par quelqu'un qui ne travaillerait pas dans l'entreprise
Il faut que le titre vos expériences se rapproche au plus du titre du poste que vous visez.
N'hésitez pas à modifier légèrement l'intitulé du poste pour qu'il corresponde avant tout au poste que vous visez (voir la technique 📚 Focalisation sur un rôle)
Vous étiez stagiaire ? N'indiquez pas "Stagiaire" dans le titre mais plutôt le poste que vous occupiez (exemple : "Chargée de communication").

Si l'entreprise n'est pas connue, précisez très rapidement les informations pertinentes pour votre lecteur entre parenthèses. Notamment : secteur, taille, chiffre d'affaire.
Si l'entreprise est connue, ajoutez son logo, cela valorisera votre profil quand le recruteur balaiera votre CV. Si elle n'est pas connue, le logo est moins pertinent.

Commencez par une première phrase de contexte qui explique deux choses : 1/ La situation dans laquelle se trouvait votre organisation au moment où vous étiez en poste 2/ Votre mission principale au sein de l'organisation (lire notre guide 📚 Poser le décor et annoncer votre objectif). Si vous avez encadré du monde, notez le ici.
Ajoutez 3 à 4 paragraphes pour décrire vos missions principales (lire notre guide 📚 Comment rédiger vos missions et résultats). Faites en sorte que ces missions correspondent au poste ciblé.
Dans tous les cas, utilisez des chiffres (lire notre guide 📚 Comment rédiger avec des chiffres)

⚠️ Limitez vous à 4 ou 5 paragraphes au total. Au-delà, il sera très difficile pour le lecteur de se plonger dans la lecture de votre expérience.